Mentoring

Mentoring ist eine klar definierte, persönliche Beziehung zwischen zwei Beteiligten – dem Mentor und dem Mentee – zur Unterstützung des Lernens, der Entwicklung und des persönlichen Wachstums des Lernenden. Der Mentor gibt sein fachliches Wissen oder sein Erfahrungswissen an den weniger erfahrenen Mentee weiter. Das Mentoring wird als Instrument unserer Personalentwicklung in unterschiedlichsten Bereichen integriert, z.B. auch im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeiter.