Wir bieten den Einstieg auf verschiedenen Ebenen. Alle offenen Stellen sowie Plätze in Entwicklungsprogrammen werden in unserer Jobbörse bekannt gegeben.

Direktanstellung

Wir suchen talentierte Leute, die mit Begeisterung dabei sind. Bei RWE Supply & Trading gibt es zahlreiche berufliche Herausforderungen, die so vielfältig sind wie unser Geschäft. Wir suchen immer nach einem breiten Spektrum von Fachkräften – von Personen mit ein paar Jahren Arbeitserfahrung bis hin zu außergewöhnlichen Führungskräften, Spezialisten und Branchenexperten. Ganz gleich, in welcher Funktion Sie arbeiten, sind es immer die gleichen Eigenschaften, auf die wir Wert legen: Teamarbeit, Offenheit, Gründlichkeit und Transparenz.

Deutsches Trainee-Programm

Junge Menschen sind der Schlüssel zu unserer Zukunft. Studierenden und Uniabsolventen, die zu den Klassenbesten zählen, bieten wir nicht nur die Möglichkeit, in unserer Zentrale in Essen traditionelle Praktika zu machen oder Abschlussarbeiten zu schreiben, sondern auch Traineestellen. Dieses Programm ermöglicht den Einstieg in die Geschäftsabteilungen und das Risikomanagement oder in Support-Bereiche wie Personal, IT, Finanzen, Rechtsabteilung u.a. Viele Trainees sind geblieben und haben bei uns Karriere gemacht.

Großbritannien: Betriebspraktika

In unserer Niederlassung in Swindon bieten wir Studenten, die ein Studium mit praktischem Jahr absolvieren, Betriebspraktika an. Dieses zwölfmonatige Programm beginnt in der Regel jedes Jahr im Juni. Zum Ende des praktischen Jahrs werden die Studenten häufig aufgefordert, sich für unser Entwicklungsprogramm für Absolventen zu bewerben. Wer angenommen wird, kann dann nach dem Studienabschluss wieder bei uns arbeiten.

Die Bewerbungsphase läuft im November und Dezember, im Januar und Anfang Februar werden Assessment-Center durchgeführt. Wenn Sie sich gerne um ein Betriebspraktikum bewerben möchten, schicken Sie bitte Ihr Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf an rwestvacancies(at)rwe.com. In der Betreffzeile bitte „Industrial Placements Application“ angeben.

Entwicklungsprogramm für Absolventen

Wenn Ihnen die Energiebranche am Herzen liegt, wenn Sie Spaß haben an strategischen Herausforderungen und sich dafür begeistern können, in einem sich rapide ändernden Umfeld Lösungen zu entwickeln, dann wäre vielleicht das Entwicklungsprogramm für Absolventen der richtige Einstieg für Sie.

Jedes Jahr wählen wir eine Hand voll der talentiertesten Hochschulabgänger aus den Bereichen Mathematik, Physik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft und anderen, in direktem Bezug zum Energiehandel stehenden Disziplinen aus, die an einem 18 Monate laufenden, maßgeschneiderten Rotationsprogramm teilnehmen. Das Programm gibt Ihnen einen tiefen Einblick in die Energieversorgung und den Energiehandel: In drei jeweils sechsmonatigen Phasen lernen Sie die verschiedenen Geschäftsfunktionen kennen. Sie erhalten Gelegenheit, selbst Projekte zu entwickeln und zu sagen, welche Stellen besonders gut zu Ihren Fähigkeiten passen. Außerdem können Sie in den verschiedenen Ländern, in denen wir tätig sind, arbeiten. Wenn Sie unternehmerisch denken und richtig zupacken wollen, dann möchten wir von Ihnen hören.

Das Programm ist darauf ausgelegt, Ihre persönlichen Stärken weiterzuentwickeln. Sie erhalten professionelles Karriere-Coaching, Trainings mit Experten sowie die Gelegenheit, an verschiedenen Networking-Veranstaltungen teilzunehmen.

IT-Graduate Programm

Nehmen Sie am IT-Graduiertenprogramm von RWE Supply & Trading teil und ergreifen Sie die Chance, Ihre Karriere und ihre Kompetenzen im Zentrum des globalen Energiehandelsgeschäfts auszubauen. Wir wollen begabte Graduates einstellen, die zusammen mit unserem Team an der Entwicklung von Systemen und Prozessen überall in unserem wachsenden und dynamischen Unternehmen arbeiten werden. Erfolgreiche Bewerber werden Gelegenheit haben, vom ersten Tag an eine praktische Funktion in der Software-Implementierung zu übernehmen. Darüber hinaus werden Sie an unserem IT-Graduate Trainingsprogramm teilnehmen und dort formelle Kompetenzen und Qualifikationen in den Bereichen Business Analysis, Projektmanagement oder Software-Engineering entwickeln können.
Es handelt sich um ein Rotationsprogramm mit dem Ziel, junge Talente für verschiedene Bereiche unserer internen IT-Organisation zu entwickeln. Während des 18 monatigen Programms mit Rotationen durch drei verschiedene Bereiche erhalten die Graduates einen abgerundeten Überblick und können eine Vielzahl von Kompetenzen im IT-Bereich entwickeln. Die Rotationsbereiche sind in Essen und Swindon angesiedelt. Neben der direkten Einarbeitung am Arbeitsplatz werden auch verschiedene Schulungsmassnahmen und Networkingveranstaltungen angeboten.

International Graduate Programme

Unsere Muttergesellschaft, die RWE AG, bietet außerdem das „International Graduate Programme“ an. Nähere Informationen über dieses Programm finden Sie unter RWE AG.