CR-Management

Zur Umsetzung unserer CR-Strategie haben wir ein umfassendes CR-Management aufgebaut. Verantwortlich für unsere CR-Aktivitäten sind die Fachabteilungen der ausführenden Konzerngesellschaften. Die konzernweite CR-Koordination erfolgt zentral über das Group Center.

Eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung muss auf oberster Ebene verankert sein. Das Thema Corporate Responsibility steht daher auch auf der Agenda des Vorstands und Aufsichtsrats der RWE AG. Der Vorstand gibt die Strategie vor. Darüber hinaus bekennt er sich klar zum Prinzip der nachhaltigen Unternehmensführung. Ein Teil der variablen Vorstandsvergütung hängt davon ab, wie nachhaltig sich RWE bei Themen wie Klimaschutz, Innovationen, Arbeitssicherheit und demografischer Wandel entwickelt.

Das Prinzip der unternehmerischen Verantwortung ist auch im operativen Geschäft festgeschrieben. Die Unternehmensbereiche verantworten die Umsetzung der CR-Maßnahmen eigenverantwortlich in den zuständigen Fachabteilungen. Die konzernweite Koordination aller Aktivitäten übernimmt die Abteilung Corporate Responsibility/Umweltschutz. Sie berichtet direkt an den Personalvorstand der RWE AG.

Grundlage für die Umsetzung unseres CR-Managements ist der Verhaltenskodex der RWE AG. Darin haben wir uns zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact bekannt.

Im Interesse einer sachbezogenen Aufgabenteilung unterhalten wir einige Managementsysteme, die für die Verankerung von CR in den Geschäftsprozessen erforderlich sind. Dazu zählen Umweltmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheit, Innovationsmanagement sowie Compliance.