CR-Handlungsfelder

RWE hat zehn konkrete Handlungsfelder definiert, in denen jene Themen und Problemstellungen gebündelt sind, bei denen wir am meisten gefordert sind. Für jedes dieser Felder haben wir uns mindestens ein verbindliches und messbares Ziel gesetzt. Die Ziele, die Maßnahmen und der Stand der Zielerreichung in jedem unserer Handlungsfelder berichten wir ausführlich in unserem CR-Bericht 2010:
VORWEG GEHEN HEISST HERAUSFORDERUNGEN ANNEHMEN

Klimaschutz

Wir arbeiten daran, unsere Stromerzeugung aus fossilen Quellen effizienter und emissionsärmer zu gestalten. Bis 2014 wollen wir alle unsere neuen Gas- und Kohlekraftwerke mit einer Gesamtkapazität von über 12,4 GW in Betrieb haben. Dahinter stehen Investitionen von über 12 Mrd. €, die wir in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei tätigen. Gleichzeitig treiben wir den Ausbau der erneuerbaren Energien voran und investieren Milliardensummen.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Klimaschutz

Energieeffizienz

Mit dem Bau neuer Kraftwerke erzeugen wir Strom immer effizienter. Gleichzeitig reduzieren wir unseren eigenen Energieverbrauch und unterstützen unsere Kunden beim sparsamen Umgang mit Energie. Darauf zielen Dienstleistungen und Innovationen ab, die wir unseren Kunden anbieten. Wir setzen auf Elektromobilität als neues Geschäftsfeld und verknüpfen diese innovative Antriebstechnologie eng mit dem Einsatz erneuerbarer Energien.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Energieeffizienz

Innovation

Die Energieversorgung der Zukunft soll klimafreundlich, effizient und intelligent sein. Daran arbeiten wir in rund 200 Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit Partnern entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette – von der Rohstoffgewinnung über die Energieumwandlung und –verteilung bis zur Energieanwendung. Dazu zählen CO2-Abscheidung und –Speicherung, CO2-Nutzung. Energiespeicher, intelligente Netze und Smart Meter.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Innovationen

Versorgungssicherheit

Bis 2020 investiert unser unabhängiger Stromübertragungsnetzbetreiber Amprion 3 Mrd. € in den Ausbau der Übertragungsnetze. Damit sollen 800 km neue Leitungen und 25 neue Umspannanlagen errichtet werden. Rund 25 Mrd. € haben wir konzernweit für 2009 bis 2019 für Erneuerung, Ausbau, Instandhaltung und Betrieb unserer Verteilnetze eingeplant.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Versorgungssicherheit

Lieferkette

Mit der Unterzeichnung des UN Global Compact und mit dem RWE Verhaltenskodex haben wir uns zur Achtung der Menschenrechte und des Umweltschutzes in unserem Einflussbereich verpflichtet. Bei Beschaffung von Standardwaren und Dienstleistungen sowie Energierohstoffen haben wir Prozesse zur Überwachung unserer Lieferanten eingeführt, um Erkenntnisse zu erhalten, ob unsere Geschäftspartner die Vorgaben des UN Global Compact einhalten. Lieferanten von Dienstleistungen verpflichten wir auf die Einhaltung unserer Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Lieferkette

Preisgestaltung und Markt

Mit einer sicheren Strom- und Gasversorgung, innovativen Lösungen für Industriekunden, dem Ausbau erneuerbarer Energien und individueller Beratung bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleitungen und Produkten für unsere Kunden.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Preisgestaltung und Markt

Demografischer Wandel

Mit einer langfristigen Planung stellen wir sicher, dass wir auch in Zukunft über ausreichend und fachlich qualifizierte Mitarbeiter verfügen. Wir haben unsere zentralen Qualifikationsanforderungen hinsichtlich ihrer demografischen Risiken geprüft und entsprechende Maßnahmen eingeleitet. Wir fördern Studierende und bilden in Deutschland traditionell mehr junge Menschen in energienahen Berufen aus, als es unserer eigener Bedarf erfordert.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Demografischer Wandel

Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Die Unfallquote hat bei RWE seit 2002 kontinuierlich abgenommen, im Schnitt um jährlich 19%. Im Jahr 2010 betrug die Zahl der Unfälle, die mit einer Ausfallzeit von mindestens einem Arbeitstag einhergingen, bei denen der Mitarbeiter mindestens einen Tag ausgefallen ist, 3,5 je 1 Mio. geleistete Arbeitsstunden (LTIF). Wir wollen sie weiter senken, indem wir unsere Mitarbeiter und Führungskräfte laufend für sicherheitsgerechtes Verhalten sensibilisieren. Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten, haben wir unser Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgebaut.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Umweltschutz

Das Einhalten der gesetzlichen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben zum Umweltschutz ist für uns selbstverständlich. Auch im Jahr 2010 haben wir unsere Anlagen weitestgehend störungsfrei betrieben, die Genehmigungsauflagen wurden durchgehend eingehalten. Wir rüsten zur Senkung der Schweldioxid (SO2)-Emissionen unsere Kohlekraftwerke mit Rauchgasentschwefelungsanlagen aus und machen unter anderem Tagebauflächen durch gezielte Rekultivierung wieder nutzbar. Der Erhalt der Biodiversität ist ein weiterer Schwerpunkt unserer Maßnahmen im Bereich Umweltschutz.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Umweltschutz

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir engagieren uns in der Gesellschaft, um Verständnis und Akzeptanz für unser Handeln und unsere Projekte bei allen betroffenen Gruppen zu schaffen. Deshalb stärken wir in den Regionen, in denen wir tätig sind, das Gemeinwesen und die wirtschaftliche Entwicklung. Unser Programm für das freiwillige Engagement der Mitarbeiter, RWE Companius, ist mittlerweile fast auf den gesamten Konzern ausgeweitet worden. Zudem unterstützen wir als Unternehmen unterschiedliche regionale Aktivitäten durch Spenden und Sponsoring mit Schwerpunkten auf Kultur, Wissenschaft und Soziales.

Bericht 2010 zum Handlungsfeld Gesellschaftliche Verantwortung