Samfunnsansvar som del av selskapets virksomhet
Varige bidrag til økonomisk og sosial utvikling
RWE Dea ser seg selv som en del av samfunnet og erkjenner at selskapet har et særlig samfunnsansvar i de land og regioner der det opererer. Selskapets målsetning er å yte et langsiktig bidrag til et lands økonomiske og sosiale utvikling gjennom nøye utvalgte prosjekter. En strategi for samfunnsansvar er derfor en integrert del av bedriftskulturen i RWE Dea. I tillegg til det frivillige arbeidet som våre ansatte legger ned i tallrike RWE Companius-prosjekter, har vi støttet veldedige organisasjoner med penger eller andre bidrag, men også støttet konkrete prosjekter innen området ungdom, utdanning og velferd, tiltak der vi har fulgt nøye med på fremdriften.
Norge: stipender for unge talentfulle musikere
Photo by John Petter Reinertsen RWE Dea Stipendprogram for musikk ble opprettet i 2000. Programmet retter seg mot talentfulle norske musikkstudenter, og tilbyr dem en mulighet til å studere i Tyskland. Det har som målsetning å styrke interkulturell utveksling mellom Norge og Tyskland. Hvert år deles det ut opp til fire stipender med en varighet på mellom fem til ti måneder. Siden starten har mer enn 40 studenter benyttet seg av dette programmet til å perfeksjonere sine ferdigheter innen musikk.
Tyskland: Sponsing av unge naturvitere
RWE Dea fremmer debatt rundt temaene energi og teknologi helt ned blant barn i skolealder, og har som mål å styrke elevenes interesse for studier og yrker med fokus på utforsking og produksjon av hydrokarboner. Med dette for øyet støtter RWE Dea et samarbeidsprosjekt med Domgymnasium Verden (Katedralskolen i Verden). Gjennom et kurs utviklet i fellesskap av skoler og lete- og utvinningsindustrien innen olje og gass , får elevene en grundig innføring i anvendt naturvitenskap. Dette samarbeidsinitiativet er et ledd i et prosjekt for utvikling av unge talenter lansert av Wirtschaftsverband Erdöl und Erdgasgewinnung (WEG), bransjeorganisasjonen for råolje- og naturgassproduksjon, under den høye beskyttelse av statsministeren i Niedersachsen. For ytterligere å ivareta sitt samfunnsansvar og forpliktelser innen opplæring og utdanning, finansierer RWE Dea også lønn og trygdepremier for mellom 20 til 30 lærlinger i mellomstore bedrifter i nærheten av våre driftssteder innelands. Uten denne finansieringen ville ikke disse selskapene ha kunnet tilby lærlingeplasser.
Egypt: Støtte til grunnskoler og skolegang for voksne
I konsesjonsområdene der RWE Dea opererer i Egypt støtter vi, som en del av vårt samfunnsansvar, renovering av skolebygg og enkeltklasserom, modernisering av sanitæranlegg og innkjøp av nødvendig utstyr som tavler og pulter. Ved å forbedre læringsmiljøet ønsker RWE Dea å bidra til bedre utdanning og heving av generell livskvalitet i Egypt. Dette omfatter for eksempel oppussingen av klasserommene ved tolv helsestasjoner i i Kafr El Sheik-provinsen. I disse klasserommene lærer kvinner som ikke har fullført grunnskole å lese og skrive. I tillegg får de opplæring i praktiske emner som helse, familieplanlegging og god adferd under svangerskapet, hvordan ta vare på spedbarn og tenåringer, samt hygiene. Kvinnene som har gjennomgått opplæringen får i tillegg i oppgave å spre sine nye ferdigheter og kunnskap videre til venner og naboer som ikke har anledning til å delta. Andre prosjekter er renoveringen av en skole for jenter i Badrasheen og støtte til høyst nødvendig lære- og undervisningsmateriell.
Libya: støtte til unge vanskeligstilte libyere
I Libya støtter RWE Dea en blindeskole i Tripoli. Dette spesielle finansieringsprosjektet hjelper omlag 180 elever og voksne, som blant annet mottar opplæring i blindealfabetet og i bruk av hjelpemidler. I tillegg tilbyr vår avdeling i Tripoli unge libyere med fullført universitetsgrad muligheten til å delta i et treårig trainee-program. I det første året av opplæringen fokuseres det på å gi studentene basiskunnskaper som ferdigheter innen IT og engelsk. Allerede som neste steg integreres studentene i virksomheten der de ved hjelp av opplæring på arbeidsplassen lærer å praktisere sine teoretiske kunnskaper. Avhengig av deres kompetansefelt vil de bli utplassert i forskjellige seksjoner ved RWE Deas avdeling i Tripoli, der de i løpet av denne perioden vil motta ytterligere veiledning på individuell basis. I løpet av det tredje opplæringsåret vil de også få tilbud om å arbeide utenlands ved RWE Dea i Hamburg.
RWE Companius
Et sterkt engasjement for sosiale formål: Våre ansatte viser også samfunnsansvar i sitt sosiale miljø. Med tanke på at personer som bruker tid og krefter på frivillig arbeid på privat basis, vanligvis også legger for dagen en sterk ansvarsfølelse og et særlig engasjement i yrkeslivet, støtter RWE Group helhjertet opp under sine ansattes samfunnsengasjement. Initiativet “RWE Companius” ble opprettet nettopp for dette formål. Dette tiltaket kjennetegnes av en ubyråkratisk tilnærming til sponsing av veldedige prosjekter innen utdanning, sosial velferd, idrett, kultur, energi, miljø- og naturvern, under den forutsetning at ansatte i RWE er aktivt engasjert i disse. Etter at dette initiativet ble iverksatt ved RWE Dea i mars 2009, har mer enn 30 av våre ansatte gjennomført prosjekter på frivillig basis, og disse tiltakene har mottatt støtte fra selskapet på til sammen omlag 23.000 euro. Prosjekter som har blitt støttet innenfor rammen av dette initiativet spenner fra karriereveiledning for ungdom til et bilrally fra Allgäu-regionen til Jordan til inntekt for Welthungerhilfe, et internasjonalt program for matvarehjelp.
Les mer
