RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time / part time, Onbepaalde tijd

Ben jij een ervaren leider met een sterke technische achtergrond en gevoel voor procesoptimalisatie? Voor het Operations-team binnen het Cluster Claus-Swentibold-Moerdijk zijn wij op zoek naar een Teamleider Bedrijfsvoering (Continudienst).
In deze functie geef je hiërarchisch en operationeel leiding aan een ploeg van circa zes (Hoofd)Werktuigkundigen, werkzaam op de Clauscentrale in Maasbracht en de WKC-Swentibold. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een veilige, efficiënte en ongestoorde energieproductie. Dit doe je in een vijfploegenrooster binnen een volcontinudienst.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations en werkt nauw samen met collega-Teamleiders Bedrijfsvoering in zowel de continudienst als dagdienst. Samen zorgen jullie voor een stabiele en toekomstgerichte operatie van onze installaties.

Over de Functie
•    Je bent verantwoordelijk voor optimale prestaties in de elektriciteits- en stoomproductie binnen het cluster, met prioriteit voor veiligheid, milieueisen en bedrijfsvoeringsnormen.
•    Je zorgt voor heldere communicatie richting opvolgende ploegen, collega’s van E&M en andere betrokkenen, met focus op de kwaliteit en noodzaak van meldingen.
•    Je onderhoudt intensief contact met RWEST en vertegenwoordigt het cluster professioneel richting externe stakeholders.
•    Bij calamiteiten treed je op als ploegleider BHV, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor hulpdiensten en escaleer je naar het clustermanagement en de RWE-noodorganisatie.
•    Je draagt de visie en strategie van het management uit, creëert draagvlak binnen je team en het bredere Cluster Claus-Swentibold-Moerdijk.
•    Je bewaakt de staat van installaties, beoordeelt en meldt afwijkingen, doet verbetervoorstellen en geeft opdrachten voor onderhoudswerkzaamheden, inclusief het veiligstellen van systemen.
•    Je bent verantwoordelijk voor kennisontwikkeling binnen je ploeg, bewaakt de bezetting en zorgt voor de juiste omvang en kwaliteit van het team.
•    Buiten kantooruren ben jij het aanspreekpunt namens de vestiging voor interne en externe contacten.

Jouw Profiel
•    Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO-AOT, REWIC-HWTK of een gelijkwaardig diploma, aangevuld met VCA-VOL en een geldige BEI-aanwijzing.
•     Je hebt 5 tot 8 jaar relevante werkervaring binnen de bedrijfsvoering van industriële of energie-installaties.
•    Je hebt diepgaande kennis van bedrijfsvoeringsprocedures, veiligheidsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving.
•     Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet technische of organisatorische problemen snel en doeltreffend te doorgronden.
•    Je bent een echte teamspeler, ook buiten je eigen ploeg, en werkt graag samen over afdelingen heen.
•     Je bent flexibel, kunt goed plannen en organiseren, toont verantwoordelijkheidsgevoel en bent besluitvaardig.
•    Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving en weet medewerkers op een coachende manier te begeleiden.
•    Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Ons Aanbod
•    Een aantrekkelijk salaris tussen €5.200 en €7.436 per maand Exclusief ploegentoeslag (30%)
•    Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.
•    25 verlofdagen
•    Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder workshops, trainingen, coaching en een persoonlijk trainingsbudget.
•    Een positieve en ondersteunende werksfeer waarin collega’s elkaar versterken.
•    ABP pensioen.

 
Solliciteer met slechts een paar klikken: 

Vragen? Neem contact op met HR:  Niels Gabriels, 06 25586275.

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters 

RWE Generation is de op een na grootste Energieproductiemaatschappij van Europa. Onze medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht-, moderne gas en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie.
 

We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld! Ongevraagde toegestuurde profielen van Recruitmentbureau's worden in behandeling genomen als directe sollicitanten, zonder tussenkomst van het Recruitmentbureau!