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RWE Supply & Trading

Trading IT Developer Graduate Programme

 

Wir suchen euch! Vor dem Hintergrund der aktuellen Covid-19 Pandemie möchten wir klarstellen, dass wir für unsere Traineeprogramme weiterhin interessierte und engagierte Absolvent*innen suchen. Wenn ihr euch für eines unserer Traineeprogramme bewerben möchtet oder bereits beworben habt, werden wir uns zeitnah nach eurer Bewerbung mit allen wichtigen Informationen rund um den weiteren Bewerbungsprozess, der ausschließlich online durchgeführt wird, bei euch melden. 

Allen, denen wir einen Platz in einem unserer Traineeprogramme angeboten haben oder anbieten werden – eurem Start steht nach dem erfolgreichen Abschluss des Bewerbungsprozesses nichts mehr im Wege! Wir bleiben mit euch in engem Kontakt. So habt ihr die Gelegenheit, uns und eure zukünftigen Kolleg*innen persönlich besser kennen zu lernen. 

Dies ist eine besondere, herausfordernde Zeit für uns alle, die viel Flexibilität von uns allen erfordert. Geht ihr mit uns diesen Weg? Wir freuen uns auf euch!  #inittogether #WeAreRWE

Wenn ihr weitere Fragen habt, wendet euch gerne direkt an den auf dieser Seite genannten Ansprechpartner oder schickt uns eine E-Mail

Entwickler bei RWEST arbeiten im Herzen unseres kommerziellen Handelsbereichs.

Im Rahmen dieses neuen Programms hast du die Möglichkeit, Erfahrungen als Entwickler bei RWEST zu sammeln, während du an unseren drei größten Standorten arbeitest. Du entwickelst und verwaltest Marktdaten und -systeme für das Handelsgeschäft bei RWE Supply & Trading und arbeitest dabei eng mit Analysten und Trading Desks zusammen, um Lösungen und Support bereitzustellen.

Es ist eine hervorragende Möglichkeit in einem wachsenden Markt - warum nicht in einer Zeit des Wachstums und der Chancen von den Besten lernen?

 
 

Auf einen Blick

 

Dauer

18 Monate – 6 Monate an jedem Standort

Anforderungen

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Grundkenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: C#, Java oder Python
  • Ein IT-, statistischer oder numerischer Abschluss
  • Leidenschaft für IT Entwicklungen
  • Kenntnisse der Handelsbranche (Energie oder Finanzen) sind von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit (Standortwechsel alle 6 Monate)
  • Grundlegende Datenbankkenntnisse wie SQL, noSQL, Key / Value-Stores sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich

Wenn die meisten der oben genannten Punkte auf dich zutreffen, bewirb dich jetzt! Wir schätzen Bewerber mit Leidenschaft, Lernbereitschaft und einer entschlossenen und belastbaren Arbeitsmoral.

Anzahl der Projekte / Stationen

 

Du wirst 6 Monate an jedem Standort verbringen

Swindon – Hier arbeitest du mit unseren Handels- und Logistikteams im Bereich Kohle und Fracht zusammen. Du erstellst, wartest und entwickelst Anwendungen und Systeme, die Transparenz in der Gewinn- und Verlustrechnung bieten und die Effizienz verbessern. Abhängig von den Prioritäten der jeweiligen Handelsteams diskutierst du die verschiedenen Anforderungen mit Händlern, Analysten und Betreibern und implementierst Änderungen an der Front-End-Benutzeroberfläche oder an Datenbanken, um leistungsfähige Systeme bereitzustellen.

London – An diesem Standort unterstützt du das Gashandelsteam, indem du schnell und ad-hoc auf Probleme und Anforderungen von Händlern und Analysten reagierst. Du kannst ebenfalls effizientere Ansätze zur Datenanalyse erarbeiten und neue Systeme für den systematischen Handel und die Analyse einrichten. Du wirst auch mit anderen Handelsteams aus dem Bereich Öl oder LNG zusammenarbeiten können und deine IT-Kenntnisse teilen

Essen – Hier wirst du auf unserem Trading Floor sitzen, dem größten Energiehandelsplatz in Europa. Die Projekte können eine breite Palette von Aufgaben innerhalb unserer systematischen Handelstische, der Wetterdatenanalyse, der Handelssoftware, der internen Märkte, des Risikomanagements und der Gewinn- und Verlustberichterstattung umfassen. Du wirst hauptsächlich mit dem kontinentalen Stromhandelsteam zusammenarbeiten, aber auch Erfahrungen mit vielen weiteren Handelsschaltern teilen und sammeln.

Start des Programms

voraussichtlich September 2022

Gesellschaft

RWE Supply & Trading

Standorte

Essen, Swindon & London

Bewerbungsprozess im Detail

Bewerbung mit Lebenslauf & Motivationsschreiben

Frühjahr 2022

Numerical Online Test

Frühjahr 2022

Videointerview

Frühjahr 2022

Assessment Center

Frühjahr 2022

 

Entwicklung und Weiterbildung

An jedem Ort wirst du voll in das jeweilige Handelsteam integriert, welches du in deiner Rotation unterstützt. Die Nähe zu unserem Handelsgeschäft hilft dir bei täglichen Entscheidungen, um den bestmöglichen Service zu bieten. Du wirst von einem erfahrenen Entwickler unterstützt, der dich anleitet und sicherstellt, dass du und deine Arbeit einen bleibenden Eindruck im Team hinterlassen. Wir können dir versichern, dass sich deine Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln und du durch die enge Zusammenarbeit ein weites Netzwerk aufbauen kannst.

Nach dem Abschluss des insgesamt 18 monatigen Programms werden sich deine IT-Fähigkeiten und -Sprachen sowie deine Geschäftskenntnisse enorm entwickelt haben. Auch dein kulturelles Bewusstsein für die Arbeit an jedem unserer Standorte wird einen bleibenden Eindruck bei dir hinterlassen und wird dir für deine permanente Rolle an dem Standort helfen, an dem du am Ende dauerhaft eingesetzt wirst.

Das Traineeprogramm ist eine Mischung aus Online-Learning, Face-to-Face-Workshops und technischen Praxisschulungen. Mit Hilfe von Branchenexperten, einem ehemaligen Absolventen als Pate sowie einem Senior-Mentor lernst du das Unternehmen gut kennen und hast immer einen kompetenten Ansprechpartner an deiner Seite. Dein Pate ist schon vor dem ersten Tag für dich da, damit du dich von Beginn an gut betreut fühlst. Neben einem umfangreichen Entwicklungsprogramm gibt es bei Networking-Veranstaltungen die Möglichkeit das Senior-Management und Vorstandsmitglieder kennenzulernen.

 

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Wir wurden in TheJobCrowd 2017/18, dem einzigen britischen Ranking basierend auf den Bewertungen von Hochschulabsolventen, zum beliebtesten Arbeitgeber im Energie- und Versorgungssektor gewählt. Unsere Mitarbeiter wissen das Commercial Traineeprogramm sehr zu schätzen – vielleicht, weil so viele selbst auf diesem Weg zu uns gestoßen sind. Aus diesem Grund teilen sie gerne ihr Wissen und helfen dir dabei, dich zu entfalten und dich in deiner Entwicklung zu unterstützen. Der Großteil unserer Hochschulabsolventen entscheidet sich für uns, weil wir ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Rotationen selber zu wählen. Denn so hast du die Chance, herauszufinden, welche Geschäftsbereiche dir Freude machen und dir besonders liegen. Gleichzeitig ermöglichen wir dir, im Ausland zu leben und zu arbeiten, deine interkulturellen Kompetenzen auszubauen und dir ein weltweites internes Netzwerk aufzubauen.

Ein Einblick in die Ausbildung und Entwicklung bei RWEST

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Das bieten wir dir

  • Attraktives Traineebegleitprogramm

  • Weiterbildung und Personalentwicklung

  • Mitarbeiter-Events

  • Betriebssport

  • Kostenlose Parkplätze

  • Betriebliche Altersversorgung

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