Bei ihrem Besuch im Rheinischen Revier am 13. August verschaffte sich Katja van Doren, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der RWE AG, einen Überblick über laufende Transformation des Reviers. Im Mittelpunkt standen Austausch, Teamwork und der direkte Blick auf Projekte, die die Energiewende vor Ort sichtbar machen. „Die tägliche Arbeit im Revier und den Fortschritt der Zukunftsprojekte bei der Power live zu erleben, ist absolut beeindruckend“, so die Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der RWE AG.
Vom Tagebau zur Energiewende
Bei einer Fahrt in den Tagebau Hambach und anschließenden Gesprächen wurde deutlich, wie RWE die Transformation im Rheinischen Revier aktiv gestaltet. Der geplante Kohleausstieg stellt Belegschaft und Unternehmen vor große Aufgaben, doch gemeinsam mit den Beschäftigten, Betriebsräten und Führungskräften entwickelt RWE Lösungen, die den Wandel verlässlich begleiten.
Zusammenarbeit für die Energiewende
Ein Höhepunkt war der Besuch des Solarparks Neuland. Die Anlage ist ein Beispiel für die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen RWE-Gesellschaften: Hier arbeiten Teams von RWE Power und RWE Renewables Hand in Hand, um den Ausbau der Erneuerbaren Energien voranzubringen. Neben der laufenden Wartung des Solarparks wurde auch eine Fläche für ein künftiges Batteriespeicher-Projekt besichtigt.
Arbeitssicherheit im Fokus
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf dem Thema Arbeitssicherheit. Vor Ort wurde gezeigt, dass Maßnahmen konsequent umgesetzt und präventive Vorkehrungen getroffen werden, um die Sicherheit der Belegschaft zu gewährleisten. Besonders interessant war der Austausch mit jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie stellten das Projekt „Mit Power verbunden“ vor, mit dem sie aktiv dazu beitragen, RWE Power als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. „Die Ideen und die Energie unserer jungen Kolleginnen und Kollegen beeindrucken mich sehr. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft“, betonte Katja van Doren.
Gemeinsame Verantwortung für den Wandel
Auch die enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften stand im Mittelpunkt. Alle Beteiligten unterstrichen, wie wichtig es ist, die Beschäftigten auf dem Weg in die Zukunft mitzunehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Am Ende des Tages zog Katja van Doren ein klares Fazit: „Die Leistung der Kolleginnen und Kollegen verdient großen Respekt! Ihr Spirit ist es, der den Wandel möglich macht und deutlich zeigt, wie die Zukunft gestaltet werden kann!“
Der Besuch machte insgesamt deutlich, wie RWE den Wandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestaltet und die Region Schritt für Schritt zu einer Modellregion der Energiewende entwickelt.