Energy Transformation Traineeprogramm | RWE
Energy Transformation Traineeprogramm | RWE

RWE Generation & RWE Technology International GmbH

Energy Transformation Traineeprogramm

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Bewerbungsphase für Oktober 2024

Für den Start am 01.10.2024 beginnen wir ab Mai 2024 mit der Rekrutierung.
Schau dann gerne hier vorbei, um direkt zu den Ausschreibungslinks zu gelangen.

Unser 18-monatiges Energy Transformation Traineeprogramm zeichnet sich durch großartige Entwicklungsmöglichkeiten aus. Starte deine Karriere im #TeamRWE und erlebe eine intensive fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Im Zeitalter eines stetig wachsenden Bewusstseins für Klimaschutz und Nachhaltigkeit agieren die RWE Generation SE sowie die RWE Technology International GmbH getreu dem Unternehmensziel des RWE-Konzerns – Our Energy for a sustainable life. Dabei schlägt die RWE Generation SE mit einem breiten Kraftwerkspark und der Förderung von Wasserstoff als Energieträger der Zukunft eine Brücke in das Zeitalter der Erneuerbaren Energien, während die RWE Technology International GmbH weltweit verschiedenste Unternehmen und Organisationen bei der Energiewende durch maßgeschneiderte, kundenbezogene Projektlösungen in den Bereichen Erneuerbarer Energien und innovativer Technologien unterstützt.

Die Entwicklung von talentierten Nachwuchskräften mit technischem Know-how und unternehmerischem Denken ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Im Rahmen unseres Traineeprogramms erfährst du als Hochschulabsolvent*in einen spannenden Einstieg in die verschiedenen Bereiche des gesamten RWE-Konzerns. Als Junior-Ingenieur*in wirkst du bei verschiedenen Projekten mit und übernimmst frühzeitig Verantwortung. Durch die tiefgreifenden Einblicke in diverse Unternehmensbereiche fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung, damit du auch im Anschluss herausfordernde sowie spannende Aufgaben für konzerninterne und externe Kund*innen mit Kreativität und Unabhängigkeit angehen kannst und deinen Teil zur Energiewende beiträgst. Wir unterstützen dich mit unserem Begleitprogramm in deiner persönlichen Entwicklung, u.a. durch Trainings und Workshops, individuelle Entwicklungsangebote und optimale Vernetzungsmöglichkeiten. Mit unserem Traineeprogramm möchten wir die zukünftigen Expert*innen und Manager*innen von RWE fördern und die Herausforderungen unserer Zukunft gemeinsam angehen.

Auf einen Blick

Dauer 18 Monate
Anforderungen

Sehr guter Hochschulabschluss (MA) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

  • Einschlägige Praktika oder erste Berufserfahrung
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Team innerhalb des Energiesektors
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise 
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Engagement
  • Hohe Kundenorientierung und die Bereitschaft zu Reisen im Inland, in Europa sowie im Vereinigten Königreich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eventuell weitere Sprachkenntnisse (z.B. Niederländisch)
Anzahl der Projekte / Stationen 3-5 in verschiedenen technischen Bereichen
Start des Programms April und Oktober
Anbietende Gesellschaft RWE Generation & RWE Technology International
Standorte DE/UK/NL; je nach Projekt kannst du auch an anderen (inter)nationalen Standorten eingesetzt werden. Es kann mindestens eine Station im Ausland stattfinden.
Bewerbungsprozess
  1. Online-Bewerbung
  2. Videointerview
  3. Assessment Center

Persönliche Entwicklung

Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur ein Aspekt, durch den wir uns von anderen Unternehmen abheben. Als Trainee erhältst du einen persönlichen Entwicklungsplan und einen Buddy, der dir das Onboarding erleichtert. Darüber hinaus stellen wir dir im Rahmen unseres Mentoring-Programms eine*n erfahrene*n Mentor*in zur Seite. Das Programm beinhaltet außerdem verschiedene Workshops, Trainings und Online-Module sowie regelmäßige Netzwerkveranstaltungen.

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Wir bieten dir unter anderem:

  • Eine garantierte Übernahme nach Abschluss des 18-monatigen Traineeprogramms

  • Einen spannenden Einstieg in das Projektgeschäft eines weltweit führenden Konzerns in der Energiewirtschaft mit frühzeitiger Übernahme von Verantwortung in Projekten

  • Ein individuelles Onboarding durch unser "Buddy-Programm" sowie persönliches Mentoring mit regelmäßigem Feedback

  • Eine stetiges Entwicklungs- und Begleitprogramm der Personalentwicklung für deine fachliche und persönliche Entwicklung

  • Diverse Networking-Möglichkeiten und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

  • Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working)

  • Eine attraktive Vergütung und länderspezifische Zusatzleistungen

In unserem Video teilt Felix einige Insights über das Programm mit dir (auf Englisch)

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