Für welchen Weg du dich auch entscheidest – wir begleiten und unterstützen dich bei anspruchsvollen, spannenden Projekten. Das Traineeprogramm ist eine Mischung aus Online-Learning, Face-to-Face-Workshops und technischen Praxisschulungen. Mit Hilfe von Branchenexperten, einem ehemaligen Absolventen als Pate sowie einem Senior-Mentor lernst du das Unternehmen gut kennen und hast immer einen kompetenten Ansprechpartner an deiner Seite.
Dein Pate ist schon vor dem ersten Tag für dich da, damit du dich von Beginn an gut betreut fühlst. Neben einem umfangreichen Entwicklungsprogramm gibt es bei Networking-Veranstaltungen die Möglichkeit das Senior-Management und Vorstandsmitglieder kennenzulernen.
Wen wir für dieses Programm suchen und was wir von einem Trainee erwarten
Wir suchen motivierte Hochschulabsolventen mit:
- einer Leidenschaft für die Energiebranche einer Leidenschaft für die Energiebranche
- einem Abschluss entsprechend mindestens 2:1 („upper second“) in Mathematik, Physik, Maschinenbau, Wirtschaft, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
- einer proaktiven Haltung, kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englischkenntnissen
- der Fähigkeit, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- gutem Teamgeist
- relevanten Erfahrungen oder absolvierten Praktika im Energie- oder Finanzsektor (wünschenswert)
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Wir wurden in TheJobCrowd 2022/23, dem einzigen britischen Ranking basierend auf den Bewertungen von Hochschulabsolventen, zum beliebtesten Arbeitgeber im Energie- und Versorgungssektor gewählt. Unsere Mitarbeiter wissen das Commercial Traineeprogramm sehr zu schätzen – vielleicht, weil so viele selbst auf diesem Weg zu uns gestoßen sind. Aus diesem Grund teilen sie gerne ihr Wissen und helfen dir dabei, dich zu entfalten und dich in deiner Entwicklung zu unterstützen. Der Großteil unserer Hochschulabsolventen entscheidet sich für uns, weil wir ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Rotationen selber zu wählen. Denn so hast du die Chance, herauszufinden, welche Geschäftsbereiche dir Freude machen und dir besonders liegen. Gleichzeitig ermöglichen wir dir, im Ausland zu leben und zu arbeiten, deine interkulturellen Kompetenzen auszubauen und dir ein weltweites internes Netzwerk aufzubauen.
