Der Bewerbungsprozess

• Überlege, welche Art von Aufgaben dir Spaß machen und dich zu Höchstleistungen motivieren würden?

  • Wo möchtest du in einem Jahr stehen? Wie sieht es in 5 Jahren aus?
  • Welche neuen Aufgaben würdest du gerne übernehmen? 
  • Welche Fähigkeiten möchtest du entwickeln? Welche Weiterbildungen wirst du dafür benötigen?

• Überlege, welche Stärken du hast und hebe diese hervor

  Schreibe eine Liste deiner Stärken - Dinge, die du von Natur aus gut kannst und die dir Spaß machen, wie z. B. kreatives Arbeiten oder das Organisieren von Abläufen. Das gleiche gilt für deine Fähigkeiten – Schreibe Dinge auf, die du gelernt hast, wie z.B. die Nutzung bestimmter Software, die Verwaltung von Budgets oder das Sprechen einer Fremdsprache.

• Überlege, was du in der Vergangenheit erreicht hast und welche Ziele du in Zukunft erreichen möchtest.

  Denke an all die verschiedenen Erfahrungen, die du gemacht hast - bezahlte und ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienzeiten und kulturelle Erfahrungen wie z.B. Auslandsaufenthalte. Berücksichtige auch die Erfahrungen, die du während deiner Karrierepause gemacht hast. All das macht dich zu der Person, die du jetzt bist.

• An Selbstzweifel arbeiten

  Lese dir dann durch, was du einem Arbeitgeber in Bezug auf deine Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen bieten kannst. Erkenne die Vorteile deiner Auszeit und die neuen Perspektiven, die du dadurch gewonnen hast.