RWE HR Traineeprogramm
RWE HR Traineeprogramm

RWE weit

HR Traineeprogramm

Möchtest du dich im HR Bereich des RWE-Konzerns einbringen? Im Rahmen des RWE HR Traineeprogrammes erhältst du ein umfangreiches Bild über die Aufgaben und Herausforderungen der Personalabteilungen und legst den Grundstein für deine Karriere. Durch die vier Rotationen erhältst du Einblicke in sämtliche Bereiche unserer Wertschöpfungskette.

Du kannst vier Rotationen innerhalb dieser Geschäftsbereiche auswählen:

  • HR Operations
  • HR Controlling
  • Compensation & Benefits
  • Diversity & Inclusion
  • HR Marketing & Employer Branding
  • Recruiting
  • People & Organisational Development
 Für jede Rotation werden Ziele festgelegt. Dadurch kannst du deine Erfolge besser messen und an Entwicklungsfeldern arbeiten.

Auf einen Blick

Dauer 24 Monate
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise mit Fokus in Human Resources, Psychologie oder Ähnlichem
Anzahl der Projekte / Stationen 4, jeweils 6 Monate lang
Start des Programms September 2024
Anbietende Gesellschaft RWE weit
Standorte Essen, Swindon sowie Rotationen in vielen weitere RWE-Standorte
Auslandseinsätze Nach Abstimmung möglich
Zielposition nach Programm Wir entscheiden gemeinsam mit dir im Verlauf des Programms.

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Bewerbungsprozess im Detail am Standort...

Entwicklung und Weiterbildung

Für welchen Weg du dich auch entscheidest – wir begleiten und unterstützen dich bei anspruchsvollen, spannenden Projekten. Das Traineeprogramm ist eine Mischung aus Online-Learning und Face-to-Face-Workshops. Mit Hilfe von Branchenexperten, einem ehemaligen Absolventen als Pate sowie einem Senior-Mentor lernst du das Unternehmen gut kennen und hast immer einen kompetenten Ansprechpartner an deiner Seite.

Dein Pate ist schon vor dem ersten Tag für dich da, damit du dich von Beginn an gut betreut fühlst.

Neben einem umfangreichen Entwicklungsprogramm gibt es bei Networking-Veranstaltungen die Möglichkeit das Senior-Management und Vorstandsmitglieder kennenzulernen.

Wen wir für dieses Programm suchen und was wir von einem Trainee erwarten

Wir suchen motivierte Hochschulabsolventen mit:

  • einer Leidenschaft für HR, die Personalwirtschaft sowie die Zusammenarbeit mit Menschen in einem kulturellen Umfeld
  • einem Abschluss entsprechend 2:1 („upper second“)
  • einer ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und fließendem Englisch
  • einem Organisationstalent mit analytischer Problemlösungskompetenz
  • einer motivierten, proaktiven Einstellung, kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • relevanten Erfahrungen oder absolvierten Praktika im HR-Bereich (wünschenswert)

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Das RWE HR Traineeprogramm ist einzigartig, da es die Möglichkeit bietet, in allen Gesellschaften des RWE-Konzerns eingesetzt zu werden. So kannst du einen Überblick über die HR-Bereiche und deren Zusammenhänge bekommen und herausfinden, welcher Bereich dir am besten gefällt und wo deine Stärken liegen. Alle Trainees bekommen für die gesamte Dauer des Programmes einen Mentor zur Seite gestellt.

Weitere Informationen rund um die Traineeprogramme der RWE Supply & Trading findest du hier.


Das bieten wir dir

  • Attraktives Traineebegleitprogramm
  • Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebssport
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Attraktives Traineebegleitprogramm

  • Weiterbildung und Personalentwicklung

  • Mitarbeiter-Events

  • Betriebssport

  • Kostenlose Parkplätze

  • Betriebliche Altersversorgung

u.a. jährliches Netzwerktreffen (klick für weitere Videos)

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